Avancées sociales en matière d’égalité en passe d’être rejetées par la France
En 2014, la Loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a réformé la politique familiale modifiant la durée de versement des prestations […]
Vos droits
Newsletter FO – CHSCT Sud-Est, élections professionnelles, modalité 2, salaires, télétravail
Initialement, les élections professionnelles au sein du Groupe Astek auraient dû avoir lieu en février 2018. Suite à la publication des Ordonnances Macron (suppression des […]
Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation des Bureaux d’Etudes Techniques (BETIC) – Réunion du 29 mars 2018
Le rôle de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) est de négocier des accords s’appliquant à toutes les entreprises et les salariés […]
FO favorable à une réforme de l’obligation d’emploi des handicapés
Le gouvernement a lancé le 15 février 2018 une concertation visant à simplifier et remettre à plat la politique d’emploi des travailleurs handicapés. Les premières mesures […]
Le lean : anti-gaspi ou gros gâchis ?
Latitudes données aux salariés pour éradiquer les gaspillages et améliorer sans cesse la production, organisation moins descendante et court-termiste, emplois stables… : en vogue depuis […]
Newsletter FO – CAREment pas ça
En 2017, la Direction a décidé de lancer le programme « CARE » à grand renfort de communication (site internet, fascicule pour les managers, vocabulaire […]
[Droit] La liberté religieuse en entreprise : est-elle permise ?
Le sujet de l’exercice de la liberté religieuse au travail est d’une telle sensibilité qu’il fait grandir la tentation de l’interdire sur le lieu de […]
[Droit] Sanction du management par la peur
La Cour de Cassation sanctionne le principe du management par la peur au titre de la violation de l’obligation de prévention des risques professionnels, qui […]
[Droit] Calcul du budget du Comité d’entreprise : la Cour de cassation met fin aux débats !
Par deux arrêts en date du 7 février 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence sur la détermination de […]