[Loi Travail] Point d’actualité sur les grèves et manifestations
FORCE OUVRIÈRE a annoncé, à l’issue de la manifestation du 14 juin 2016, plus d’un million de salariés présents sur Paris, sans compter les manifestations […]
FORCE OUVRIÈRE a annoncé, à l’issue de la manifestation du 14 juin 2016, plus d’un million de salariés présents sur Paris, sans compter les manifestations […]
Pour ou contre la loi Travail, faites-le savoir ! La votation citoyenne organisée par les 7 organisations syndicales (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) […]
La clause de non-concurrence est une obligation contractuelle qui s’applique après la rupture du contrat de travail. Moyennant une contrepartie financière, elle interdit au salarié […]
Notre direction communiquant peu, FO a décidé de vous tenir informé de sujets traités lors des réunions de la délégation du personnel. Pour en savoir […]
L’année 2015 a été marquée par une stagnation des effectifs, malgré le recrutement d’environ 600 salariés, et un turn-over moyen supérieur à 32 % (les […]
Au sommaire de ce numéro : Focus sur la réforme du Code du travail Désignation des délégués syndicaux : FO obtient gain de cause La retraite […]
La clause de non-concurrence vise à interdire au salarié, après la rupture de son contrat de travail, l’exercice d’une activité qui porterait préjudice à son […]
Suite à l’opposition vigoureuse de certaines organisations syndicales et aux mobilisations des jeunes, des citoyens et des syndicats le gouvernement a rectifié son projet de […]
Être réformiste c’est pouvoir dire non à une réforme quand celle-ci est injuste. Pour FO-Cadres, la réforme du Code du travail n’est pas un tabou […]
Le projet de loi El Khomri qui vise à réformer le Code du travail sera présenté au Conseil des ministres le 24 mars. Ce texte […]
Copyright © 2026 | Thème WordPress par MH Themes