Newsletter FO #91 – Juin 2025
La baisse se poursuit ! Depuis le début d’année, les effectifs ont diminué de 5% (après la baisse de 10% en 2024). En cinq mois, l’UES a connu plus […]
La baisse se poursuit ! Depuis le début d’année, les effectifs ont diminué de 5% (après la baisse de 10% en 2024). En cinq mois, l’UES a connu plus […]
La prise en charge des frais professionnels par le groupe astek n’a pratiquement pas progressé depuis 2014. FO a obtenu la tenue d’une négociation sur […]
La direction rejette la plupart des revendications et reste dans le flou pour les revendications restantes. PARENTALITE CONGE SUPPLEMENTAIRE ENFANT HANDICAPE5 jours de congés supplémentaires […]
A la suite de la 1ère réunion qui s’est tenue le 24 avril, FO a envoyé de nouvelles revendications à la direction.
La direction ne s’est malheureusement positionnée sur bien peu de sujets lors de la 1ère réunion. PARENTALITE CONGE SUPPLEMENTAIRE ENFANT HANDICAPE5 jours de congés supplémentaires […]
FO a obtenu que la négociation sur la QVT aborde les thématiques Parentalité et Salariés aidants. FO a envoyé ses 1ères revendications à la direction.
La direction introduit la réunion en disant qu’elle considère qu’il n’y a rien à faire concernant l’égalité professionnelle et n’a donc proposé aucun sujet à […]
En vue de la réunion de négociation sur l’égalité professionnelle, FO a envoyée ses 1ères revendications.
Face à l’absence de réelles négociations, FO a adressé un courriel au PDG pour s’insurger de cette situation. Celui-ci n’a jamais répondu à FO. Agacée, […]
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