Astek – Salaires (2023) : La direction aux abonnés absents

Le 2 mars s’est tenue la 4ème réunion de négociation sur les salaires.

FO a rappelé ses revendications sur les salaires, sur le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée en espérant sincèrement que l’employeur prendrait en compte la situation actuelle de hausse de nombreux coûts (alimentation, énergie, transport …) et les « bons » résultats de l’entreprise pour faire des gestes à l’attention de ses salariés.

Mi-avril, la direction a adressé aux organisations syndicales sa proposition d’accord.

FO regrette de constater que l’employeur a refusé toutes les revendications, préfère une augmentation individualisée à la tête du client et réitère sa position confirmant que le pouvoir d’achat n’est pas sa priorité (voir notre précédente communication #75 Astek : Le commerce inéquitable).

FO regrette également de constater une très nette dégradation des négociations :

  • Faible qualité ou absence d’informations nécessaires pour formuler des revendications
  • Rare prise en compte des revendications
  • Réunions qui tournent en rond …

FO reste toujours ouvert pour des (véritables) négociations dans l’intérêt des salariés mais ne peut signer une proposition d’accord oubliant de :

  • Récompenser les salariés de structure, une majorité des salariés métiers
  • Revaloriser les frais professionnels
  • Partager les profits

Pendant ce temps où les salariés de l’entreprise sont impactés par l’inflation, le PDG passe des vacances au Moyen-Orient !

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