Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, des délégués du personnel, avant l’arrivée du CSE.
Les réclamations portent notamment sur le respect des dispositions du Code du Travail, de la Convention Collective BETIC, du contrat de travail, des accords au niveau interprofessionnel ou de la convention collective, du contrat de travail.
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE d’octobre 2023 :
- DEMENAGEMENT PLUS QUE SUGGERE
- DESACCORD ENTRE LE SALARIE ET SON MANAGER SUR LE MONTANT DES FRAIS PROFESSIONNELS
- FRAIS PROFESSIONNELS VALIDES PARTIELLEMENT
- INALTERABILITE DU REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL DEMATERIALISE
- MISE A JOUR DU MODELE DE L’ORDRE DE MISSION
- MISE EN PLACE DU PASSEPORT PREVENTION DES SALARIES
- MOTIFS DU REFUS D’UNE AVANCE SUR FRAIS
- RECUPERATION D’INFORMATIONS CONFIDENTIELLES DEMANDES PAR UN MANAGER AU SALARIE
- REPAS PRIS DANS LES LOCAUX AFFECTES AU TRAVAIL
- RTT 2024
- SECURITE DANS LES LOCAUX DE LYON
- VALIDATION D’UNE NOTE DE FRAIS VIDE
- VISITE DE MI-CARRIERE
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