Selon Pascal Lopez, délégué syndical central Force Ouvrière chez Sanofi Aventis Groupe, particulièrement en pointe sur ce dossier, les quotas de sous-notation forcée permettraient au groupe de mettre en place un plan social low cost.
Lien : http://www.force-ouvriere.fr/fo-sanofi-denonce-un-systeme-d-evaluation-illegale-des-cadres
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