La loi n° 2025-989 a transposé l’ANI sur l’emploi des salariés expérimentés
Signé le 20 juin 2023, l’ANI sur les salariés expérimentés vise à améliorer le maintien en emploi des salariés de plus de 55 ans. Sa […]
FO Cadres
Guide pour un dialogue social technologique sur l’IA
Dans le monde du travail, la majorité des salariés est tenu à distance des enjeux qui se dessinent et des finalités résultant du déploiement de […]
Cadres et parentalité : Un équilibre fragile et des inégalités persistantes
L’Apec a publié une étude consacrée aux difficultés rencontrées par les cadres parents dans la conciliation de leur vie professionnelle et personnelle. Malgré une organisation […]
Nouveau congé de naissance : Les contours se précisent
https://www.fo-cadres.fr/actualites/organisation-conditions-de-travail/nouveau-conge-de-naissance
Abandon de poste : vers une nouvelle remise en cause des droits
Le mercredi 5 octobre, dans le cadre du projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein […]
Négociation sur la définition de l’encadrement : Le Medef bloque
La négociation encadrement s’est poursuivie ce 29 mai au siège du Medef. La délégation patronale a précisé qu’elle n’a pas de mandat pour aboutir à […]
Statut de cadre : la négociation a enfin commencé !
La réunion plénière qui s’est déroulée mardi 05 mars entre le Medef et les organisations syndicales signe le démarrage concret des négociations sur le statut […]
[Droit] Un cadre au forfait-jours peut-il être soumis à des plages horaires ?
Non, le cadre au forfait-jours ne peut pas être soumis à un rythme de travail collectif. Par définition, les forfaits-jours peuvent concerner soit des salariés […]