Après un an d’attente malgré la souffrance de plusieurs dizaines de salariés (mal‑être, tensions, arrêts maladies, démissions …), le CHSCT a finalement décidé à déclencher une expertise […]
20% des arrêts de travail font l’objet d’un renoncement de la part des salariés, indique une étude du groupe de protection sociale Malakoff Médéric […]
Pascal Lopez, 57 ans, est délégué central chez Sanofi SAG, qui regroupe les fonctions support du géant pharmaceutique, et emploie 3 800 salariés. En juin 2017, […]
Une nouvelle fois, la négociation sur la « Journée de Solidarité » s’est soldée par une mascarade : ouverture tardive de la négociation fin juillet alors que […]
Après plusieurs réunions de discussion, l’ensemble des organisations syndicales (OS) représentatives ont indiqué à la Direction qu’ils sont signataires de l’accord de participation au niveau […]
Le DRH ne voyant aucune raison d’accorder spécifiquement aux salariés séniors (à partir de 50 ans dans l’accord) des dispositions pour limiter l’impact sur la […]
Le CHSCT s’est réuni ce jour, le 13 juillet 2017 pour examiner le rapport du cabinet Cateis remis le 3 mars 2017 suite à la demande formulée […]
MOBILISONS-NOUS LE 16 NOVEMBRE POUR LE RESPECT DE NOS DROITS Appel à la grève du 16 novembre 2017
L’insuffisance professionnelle ne constitue pas une faute vient de rappeler la Cour de Cassation, le 12 octobre dernier cette insuffisance présente un caractère fautif, il faut […]
Vrai et faux, cela dépend du type de formation. En principe, le salarié ne peut pas refuser de suivre une formation. En effet, si l’employeur […]
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