Journée dite de « Solidarité »
La négociation sur la journée dite de solidarité était le 1er rendez-vous entre les organisations syndicales issues des urnes (FO, CFDT, Solidaires Informatique et CFTC) et […]
Harcèlement moral : Des rapports sociaux à protéger !
En décembre 2014, la DARES publiait un état des lieux des facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe. Une étude qui indiquait que […]
La fin des 4h rentrée scolaire
Depuis deux ans, une mesure était prévue par la Direction pour permettre aux parents d’enfants scolarisés en maternelle ou primaire de s’organiser lors de la […]
Harcèlement moral : Le droit de retrait est conditionné
Le harcèlement moral frappe de plus en plus de cadres qui n’hésitent plus à l’évoquer et à le dénoncer sur leur lieu de travail.La solution […]
[Négociations] Rentrée scolaire, handicap
Ce vendredi, une nouvelle réunion de négociations s’est tenue avec les OS (CFTC, FO et SI). Concernant la journée de Solidarité, la Direction ne fera […]
Situation sociale, horaires individualisés, ASC
Alors qu’en avril dernier, FO s’inquiétait de la mise sous pression de nos collègues, la Direction a passé un nouveau palier : missions éloignées dans […]
Plafonnement des indemnités devant les prud’hommes : on touche le fond !
Alors que les chiffres du chômage montrent mois après mois une hausse continue du nombre de demandeurs d’emploi prouvant ainsi l’immense inefficacité des politiques d’austérité […]
Revendications « Salaires, jours enfants » : retours de la Direction
Ce vendredi, une nouvelle réunion de négociations s’est tenue avec les OS (CFDT, CFTC, FO et SI). Concernant les salaires, les retours de la Direction […]
Les augmentations individuelles doivent être « doublement » justifiées !
Le principe d’égalité de traitement, « à travail égal, salaire égal » est un principe fort et impératif du droit du travail. Cette règle générale qui permet […]
Chez Sopra Steria, la fragile victoire d’une salariée moins payée que les hommes
Un salaire à peine réévalué, une carrière paralysée… La cour d’appel de Versailles vient de reconnaître que Nora*, ingénieur, était discriminée en raison de son […]