70 ans d’indépendance en faveur des droits collectifs
Depuis sa création en 1895, la CGT a été traversée de débats et de soubresauts, mêlant syndicalisme et politique. C’est dans ce contexte qu’intervient le congrès de la CGT […]
Newsletter FO – CHSCT Sud-Est, élections professionnelles, modalité 2, salaires, télétravail
Initialement, les élections professionnelles au sein du Groupe Astek auraient dû avoir lieu en février 2018. Suite à la publication des Ordonnances Macron (suppression des […]
Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation des Bureaux d’Etudes Techniques (BETIC) – Réunion du 29 mars 2018
Le rôle de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) est de négocier des accords s’appliquant à toutes les entreprises et les salariés […]
FO favorable à une réforme de l’obligation d’emploi des handicapés
Le gouvernement a lancé le 15 février 2018 une concertation visant à simplifier et remettre à plat la politique d’emploi des travailleurs handicapés. Les premières mesures […]
Le lean : anti-gaspi ou gros gâchis ?
Latitudes données aux salariés pour éradiquer les gaspillages et améliorer sans cesse la production, organisation moins descendante et court-termiste, emplois stables… : en vogue depuis […]
Newsletter FO – CAREment pas ça
En 2017, la Direction a décidé de lancer le programme « CARE » à grand renfort de communication (site internet, fascicule pour les managers, vocabulaire […]
[Droit] La liberté religieuse en entreprise : est-elle permise ?
Le sujet de l’exercice de la liberté religieuse au travail est d’une telle sensibilité qu’il fait grandir la tentation de l’interdire sur le lieu de […]