Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes
L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les […]
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Dans sa déclaration du 27 novembre dernier, FO Astek prenait l’engagement devant vous de veiller « à ce que […] les procédures soient bien appliquées, par tous les […]
Les membres des comités d’entreprise se doivent à la fois de gérer au mieux les activités sociales et culturelles (ASC) et de maîtriser les enjeux […]
Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. […]
Représentativité au Comité d’entreprise – Diversité-Proximité (liste sans étiquette syndicale) : 6 sièges de titulaire, 5 sièges de suppléant – FO : 6 sièges de […]
Du 4 au 11 février 2015, vous êtes appelés à choisir vos représentants au CE pour les trois années à venir. Seuls des élus syndiqués […]
Au sommaire de ce numéro : Statut cadre et avantages catégoriels Consultez : FO Cadres n°158
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Le patronat veut fondre toutes les instances représentatives du personnel dans une instance unique. Pour en savoir plus sur les conséquences, téléchargez les pages suivantes […]
Représentativité FO : 29,39 % CFDT : 25,99 % Solidaires : 18,10 % CFTC : 18,10 % CFE-CGC : 8,66 % FO devient le 1er […]
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