Si un salarié gagne un jugement prud’homal, l’employeur doit-il payer immédiatement ?
Un jugement prud’homal, sur lequel l’employeur a fait appel, n’est pas exécutoire (C. trav., art. R. 1454-28). Une seule exception à ce principe : les […]
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La lettre de licenciement, précisée le cas échéant par l’employeur, fixe les limites du litige en ce qui concerne les motifs de licenciement. Lorsqu’il analyse […]
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