Le salarié peut-il avoir accès au contenu de ses mails professionnels ?
Dans une décision importante en date du 18 juin 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a considéré que les courriels émis ou reçus par […]
RGPD
La collecte des données personnelles de la salariée et du salarié (partie 2)
LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR Constitue des «données à caractère personnel», toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ; est réputée être […]
La collecte des données personnelles de la salariée et du salarié (partie 1)
LE RESPECT DES DROITS Outre l’information et le recueil préalable, le cas échéant, du consentement de ses salariés, l’employeur doit en effet également veiller au […]
[FO Cadres] Dossier « L’évaluation » (Lettre n° 171)
L’ÉVALUATION. Juste arbitrage ou juste arbitraire ? Au sommaire de ce numéro : 6 pages spéciales sur le XXIVe congrès confédéral L’édito d’Éric Pérès : […]
Protection des données personnelles : un nouveau cadre en vigueur
Le 25 mai entre en vigueur le règlement européen sur la protection des données personnelles (Règlement UE n°2016/679 du 27 avril 2016). En France, le […]