Le refus d’astreinte : quels droits pour le salarié ?
Un salarié peut-il s’opposer à la réalisation de périodes d’astreinte ? La réponse à cette question suppose dans un premier temps de vérifier que l’astreinte […]
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De passage au siège à Boulogne-Billancourt début juin, FO a pu constater que les conditions de travail des collègues intervenant au sein du département ARN […]
Le licenciement pour insuffisance professionnelle (en droit) Le licenciement pour insuffisance professionnelle est un licenciement pour motif personnel non disciplinaire. Il intervient lorsqu’un salarié n’a […]
Qui peut faire grève ? Tous les salariés du secteur privé peuvent se mettre en grève, qu’ils soient syndiqués ou non. C’est un droit fondamental […]
FO a répondu défavorable à la signature en raison de l’absence totale de prise en compte de ses revendications. Compte tenu du déroulé des réunions […]
FO vous communique le calendrier des jours fériés 2026.
Communication commune réalisée par le syndicat FO et le syndicat indépendant Diversité & Proximité La direction d’Astek laisse perdurer une situation qui pourrait être perçue […]
La baisse se poursuit ! Depuis le début d’année, les effectifs ont diminué de 5% (après la baisse de 10% en 2024). En cinq mois, l’UES a connu plus […]
Au sein du groupe astek, des données personnelles sont collectées lors de la candidature. Malheureusement, ces données peuvent être utilisées dans certaines situations sans que […]
La prise en charge des frais professionnels par le groupe astek n’a pratiquement pas progressé depuis 2014. FO a obtenu la tenue d’une négociation sur […]
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