L’atteinte au droit à l’image doit être réparée même sans préjudice démontré
Le salarié dont le droit à l’image n’a pas été respecté par l’employeur a droit à une réparation sans avoir à démontrer l’existence d’un préjudice. […]
Articles par foastek
Chez Free, FO devient majoritaire… quatre ans à peine après son implantation !
Quatre ans après l’implantation du syndicat dans la branche technique (l’UES Iliad regroupant les 5 629 salariés de cinq filiales), FO est devenue majoritaire dans […]
Forfait jours et rachat de jours de repos
Avec l’accord de son employeur, un salarié en forfait jours peut travailler au-delà du forfait convenu en renonçant à des jours de repos, moyennant une […]
Astek attaque en justice le syndicat FO pour forcer le déménagement du local syndical en dehors de l’entreprise (Suite)
[Mise à jour du 20 mai] Le 13 octobre 2021, un huissier a remis au syndicat FO une assignation en justice d’Astek pour demander à […]
Accès aux décisions civiles, sociales & commerciales des cours d’appel en France
Toutes les décisions civiles, sociales & commerciales rendues publiquement par les 36 cours d’appel de France postérieurement au 15 avril 2022 sont désormais disponibles via […]
Chez TotalEnergies, FO cartonne dans la branche raffinage-pétrochimie
Dans la branche raffinage-pétrochimie de TotalEnergies, comptant 7 300 salariés dans neuf établissements, FO progresse de 5,54 points aux élections pour le renouvellement des CSE, […]
Retraite progressive pour les salariés au forfait jour
De nouvelles catégories de salariés, notamment ceux qui sont au « forfait jour », vont pouvoir bénéficier de la retraite progressive. Un système qui peut être très […]
[Actu ESN] Grève chez Norgay
Les salariés de l’ESN Norgay IT & Digital Services ont fait grève le 2 mai pour demander plus de dialogue avec la direction et dénoncer […]