![Aucune image](https://foastek.fr/wp-content/themes/mh-magazine-lite/images/placeholder-medium.png)
[BETIC] Salaires : Revalorisation en trompe l’oeil
Après deux années blanches, un accord portant sur les minima salariaux a été conclu dans la branche des bureaux d’étude (BETIC). Il s’agit d’un accord […]
Après deux années blanches, un accord portant sur les minima salariaux a été conclu dans la branche des bureaux d’étude (BETIC). Il s’agit d’un accord […]
L’employeur ne peut refuser d’appliquer une convention de forfait en heures au motif que certaines clauses sont irrégulières.Seul le salarié peut se prévaloir de la […]
Lorsque le temps de déplacement professionnel excède le temps normal de trajet domicile/lieu habituel de travail, l’employeur doit accorder une contrepartie, celle-ci ne pouvant être […]
FO astek met à votre disposition un guide, réalisé par le syndicat FO, afin de vous aider dans votre déclaration d’impôts. Lien : Guide impôts […]
Après plusieurs séances au cours desquelles l’équipe FO astek a présenté et expliqué ses revendications pour les salariés de l’entreprise, a pris en compte certains […]
FO astek souhaite rendre hommage à Marion Créhange, pionnière française de l’informatique longtemps oubliée. La première thèse en informatique de France a été soutenue par […]
A la suite d’un important travail mené par deux élus FO (métrage des locaux, sondage auprès de managers et de chargés de recrutement, plans et […]
Le Conseil Constitutionnel ayant validé l’essentiel de la loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, elle a été promulguée le 21 mars et publiée […]
FO astek fait le constat d’une forte dégradation des négociations avec la direction depuis plusieurs mois : Plusieurs thèmes de négociations reportés dont le handicap, […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE de mars 2022.Voir les 14 réclamations (pdf, 5 pages, 288 Ko) : cliquez ici
Copyright © 2024 | Thème WordPress par MH Themes