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Fractionnement du congé principal
Le congé principal d’une durée supérieure à 12 jours ouvrables, et au plus égale à 24 jours, peut être fractionné par l’employeur avec l’accord du […]
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La direction du groupe astek engage une action contre le syndicat FO afin que la justice ordonne le déménagement du local syndical FO … en […]
Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas du temps de travail effectif. Toutefois, s’il […]
L’équipe FO propose les revendications complémentaires suivantes : FO n’a de cesse de discuter, de proposer des alternatives crédibles mais les échanges se heurtent un […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 29 et 30 septembre 2021. Voir les 17 réclamations (pdf, 6 pages, 272 […]
FO prend note avec regret du choix de la direction de clôturer la négociation sur le temps de travail qu’elle avait pourtant ouverte en urgence […]
Pendant la crise sanitaire, le groupe astek a placé des centaines de salariés en chômage partiel et a bénéficié du soutien de l’état. Les salariés […]
A la suite du travail de l’équipe FO et de la dernière réunion de négociation, le projet d’accord s’améliore petit à petit. Cependant, FO ne […]
La convention de forfait est nulle dès lors que l’employeur ne vérifie pas que le salarié prend ses jours de récupération et que la durée […]
Cette protection s’étend au salarié qui relate des faits de harcèlement moral, sauf mauvaise foi. Une salariée est licenciée après avoir dénoncé par lettre un […]
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