[Vos droits] Preuve des heures supplémentaires
La production, par le salarié, d’un tableau mentionnant le nombre d’heures effectuées chaque semaine, ainsi que le détail des jours non travaillés, d’une liste récapitulative, […]
Articles par foastek
Rémunération variable en absence d’objectifs
Lorsqu’un employeur manque à son obligation contractuelle d’engager chaque année une concertation avec le salarié en vue de fixer les objectifs dont dépendait la partie […]
Le groupe astek refuse de verser l’indemnité de télétravail prévue par l’accord d’entreprise
Alors que l’accord d’entreprise signé en 2019 prévoit le versement de l’indemnité de télétravail (2,50€), dès lors qu’un salarié est en télétravail (cf. 1.07 Indemnisation) […]
En pleine semaine du handicap, Astek licencie un salarié handicapé
Alors que la direction abreuve depuis quelques semaines les salariés de communication sur la semaine du handicap, sur la politique Handicap du Groupe … la […]
Liberté d’expression – Abus
La cour de cassation a tranché. Une cour d’appel, pour caractériser un abus de la liberté d’expression du salarié, doit constater que les propos tenus […]
Newsletter FO #71 – « Accord d’entreprise = nouveaux droits »
Qu’est-ce qu’un accord d’entreprise ? A quoi cela sert ? Un accord d’entreprise est un texte négocié et signé entre la direction et les représentants […]
Réclamations FO Novembre 2021
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 22 et 23 novembre 2021. Voir les 13 réclamations (pdf, 4 pages, 226 […]
Astek emprunte 200 M€ … les actionnaires à la fête, les salariés à la peine
Le 6 août 2021, la direction du groupe astek annonçait « une nouvelle étape de son développement avec la signature d’un financement de 200M€ » (Blog Astek). […]
[Chronique] Le nomadisme digital : la fin du « métro – boulot – dodo »
Encore méconnu en 2019, le télétravail est tristement célèbre et plébiscité depuis la pandémie. Sa mise en œuvre en situation exceptionnelle a permis sa généralisation […]
Négociations 2021 – Journée de solidarité
La journée de solidarité est une journée destinée à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Pour les salariés, cela […]