Revendiquer l’égalité salariale le 7 novembre à 16h34
Selon l’observatoire des inégalités, les écarts salariaux inexpliqués entre les femmes et les hommes et relevant d’une discrimination pure s’élèvent à environ 11%. Des collectifs […]
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Au sommaire de ce numéro : Loi Travail. FO ne lâchera rien sur le terrain juridique ! Union Européenne. NON aux droits sociaux à la […]
Déclaration commune CFDT – CFTC – FO (26 octobre 2016) Par-delà les diversités, par-delà les cultures sociales nationales différentes, l’organisation EUROCADRES a permis de poser […]
Un comité d’entreprise extraordinaire s’est prononcé le 3 mars contre le licenciement d’un délégué syndical FO sur le site Amazon de Saran (45). L’an dernier, deux […]
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Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu n’exonérera pas le salarié de remplir une déclaration. Pour vendre son projet de prélèvement à […]
Grâce à vous, le premier accord d’entreprise sur les salaires a été signé au sein du groupe. C’est en s’appuyant sur les résultats du sondage […]
Après la dernière réunion de négociations sur les salaires, la Direction a accepté l’une de nos principales revendications : une enveloppe minimum de 1,5 % […]
Période de protection de la mère Après un congé de maternité, une salariée bénéficie d’une période de protection dite « relative », durant laquelle l’employeur […]
Vous pouvez bénéficier, sans réduction de salaire et sans condition d’ancienneté, d’une autorisation d’absence dans les situations suivantes : Ces congés n’entraînent pas de réduction de […]
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