[Droit] Un cadre au forfait-jours peut-il être soumis à des plages horaires ?
Non, le cadre au forfait-jours ne peut pas être soumis à un rythme de travail collectif. Par définition, les forfaits-jours peuvent concerner soit des salariés […]
Vos droits
[Fiche] Salaire minimum conventionnel ingénieurs & cadres (IC)
Vous souhaitez connaître le salaire minimum conventionnel en vigueur. Consultez la fiche thématique » Salaire minimum conventionnel IC » de la section FO Astek (pdf, 2 […]
[Fiche] Salaire minimum conventionnel employés-techniciens-agents de maîtrise (ETAM)
Vous souhaitez connaître le salaire minimum conventionnel en vigueur. Consultez la fiche thématique » Salaire minimum conventionnel ETAM » de la section FO Astek (pdf, […]
[Newsletter juridique] News FOr you n°1
LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE, TOUS PRÊTS POUR 2019 ! À compter du 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu sera directement prélevé sur le […]
Accord sur les NAO Salaires 2018
Après plusieurs réunions sur la négociation des salaires, les organisations syndicales FO, CFDT et CFTC ont fait des revendications salariales communes ce qui a permis […]
Clauses de désignation : le Comité Européen des Droits Sociaux donne raison à FO
À la suite de l’accord national interprofessionnel de 2013 – non signé par Force Ouvrière – le Conseil constitutionnel avait écarté les clauses de désignation […]
Newsletter FO – Arrêt de travail et congés
Arrêt de travail et congés Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés payés ? Dans quelle […]
[FO Cadres] Dossier « L’évaluation » (Lettre n° 171)
L’ÉVALUATION. Juste arbitrage ou juste arbitraire ? Au sommaire de ce numéro : 6 pages spéciales sur le XXIVe congrès confédéral L’édito d’Éric Pérès : […]
L’employeur peut-il modifier les dates des congés payés de ses salariés ?
Oui, l’employeur peut modifier l’ordre et les dates des départs en congés, selon certaines règles. La convention collective peut prévoir les conditions de ces modifications. […]
Newsletter FO – Strass, paillettes … et cacahuètes
Après de nombreuses années de déficit de communication, ce dont les salariés et leurs représentants du personnel se sont régulièrement plaints, la Direction a enfin […]