Négociations 2021 – Partage de la valeur ajoutée
Afin d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise, FO a fait des revendications sur La signature d’un avenant à l’accord de participation (formule de calcul […]
Afin d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise, FO a fait des revendications sur La signature d’un avenant à l’accord de participation (formule de calcul […]
Lors de la 1ère réunion de négociation, l’équipe FO astek a fait les premières revendications suivantes qui seront affinées et complétées au fur et à […]
Afin de permettre au CSE et à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de fonctionner, l’équipe de négociation FO s’est fortement mobilisée … […]
Malgré la volonté de négocier de FO, la direction a refusé de négocier des moyens pour la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). […]
Malgré la volonté de négocier de FO, la direction a refusé de négocier des moyens permettant au CSE de fonctionner avant sa mise en place […]
Vous connaissez sans doute le comité d’entreprise à travers les activités sociales qu’il propose et moins son rôle principal de surveillance de l’activité économique et des […]
Après plusieurs réunions sur la négociation des salaires, les organisations syndicales FO, CFDT et CFTC ont fait des revendications salariales communes ce qui a permis […]
Un « agenda social » patronal très creux… Immédiatement suivi d’une annulation de la réunion de négociation d’Avril pour cause de grève… Du dialogue social ? Après […]
Initialement, les élections professionnelles au sein du Groupe Astek auraient dû avoir lieu en février 2018. Suite à la publication des Ordonnances Macron (suppression des […]
Le rôle de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) est de négocier des accords s’appliquant à toutes les entreprises et les salariés […]
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