Pour les salariés en modalité 2 à 38h30 hebdomadaire, 8 jours de RTT (réparti à 50% pour l’employeur et 50% pour le salarié).
Pour les salariés en modalité 3, 10 jours de RTT (réparti à 50% pour l’employeur et 50% pour le salarié).
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et ça ne choque personne????? reprenez vos calculs! Il manque des jours sur le compteur!