L’équipe FO propose les revendications complémentaires suivantes :
- Seuil de déclenchement
- Année 0 > 7,5%
- Année 1 > 8,5%
- Année 2 > 9,5%
- Décalage des seuils en cas de sous-performance (objectifs en deçà)
- Si objectif dépassé, enveloppe fixe de 1 M€ à distribuer au prorata temporis.
FO n’a de cesse de discuter, de proposer des alternatives crédibles mais les échanges se heurtent un manque de volonté de négocier (la direction restant sur ses positions depuis le début de l’ouverture de la négociation) où chaque partie doit faire un pas vers l’autre !
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