« Lors des négociations annuelles obligatoires qui ont eu lieu début 2023, FO n’a eu de cesse de défendre ses revendications sur les salaires, sur le pouvoir d’achat et sur le partage des bénéfices.
Au regard de la très bonne situation de l’entreprise (situation régulièrement partagée sur les réseaux par le Pdg), FO a revendiqué :
- Des augmentations collectives par tranche de salaire ;
- Une prime sur les résultats de 500 € pour tous ;
- Une prime de pouvoir d’achat de 2500 € pour les plus bas salaires à 250 € pour les plus haut ;
- Une augmentation des frais professionnels (indemnités repas et kilométriques …) dont le montant est bloquée depuis 10 ans.
La direction a …«
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