Le 6 novembre, la personne chargée des relations sociales (sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines) a présenté le projet d’accord QVT du DRH aux syndicats reprenant seulement un ou deux thèmes abordés par les syndicats.
FO constate dans le projet l’absence de prise en compte des revendications des syndicats.
Pour FO, le projet de la direction ne propose que de très maigres avancées pour les salariés qui n’amélioreront pas la qualité de vie au travail contrairement à ce que prétend la direction. Pire, si le projet était signé par les syndicats cela officialiserait que l’employeur a le droit d’envoyer loin une mère à son retour de congé maternité.
Pour FO, la direction n’a pas réellement envie d’améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés.
FO ne signera pas un accord creux et dangereux pour les salariés.
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