Pour rappel, les priorités de négociation de FO pour le 2ème semestre concernaient les sujets suivants :
👉 Rentrée scolaire
👉 Jours pour enfant malade
👉 Jours pour déménagement
👉 Jours pour congé menstruel
👉 Frais professionnels
👉 Formation IA
👉 Emploi des salariés expérimentés
FO note que seul le thème obligatoire « Emploi des salariés expérimentés » (issu de la loi du 24 octobre 2025) a été ajouté par l’employeur aux négociations du 2ème semestre.
Pour les autres priorités exprimées par FO (puisque la réunion est normalement prévue pour discuter et arriver à une sorte de compromis), l’employeur a exprimé que celles-ci ne sont pas sa priorité, les a donc rejetées et à renvoyer à plus tard ces sujets.
Au final, seules les priorités voulues par l’employeur ont été prises en compte lors de la réunion de définition du calendrier de négociations !
FO regrette que ses demandes ainsi que les attentes de nombreux salariés, relayés par FO, ne soient pas prises en compte.
Poster un Commentaire