[Dossier] Transformation numérique et vie au travail – Chapitre 4 : Le télétravail
LE TELETRAVAIL Constat Le télétravail a initialement buté contre la culture du contrôle par la présence physique au travail mais semble à présent prendre son […]
LE TELETRAVAIL Constat Le télétravail a initialement buté contre la culture du contrôle par la présence physique au travail mais semble à présent prendre son […]
Chapitre 3 : La data Ce que dit le rapport Mettling (Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines) Préconisation n°30 : Encadrer […]
Chapitre 2 : La charge de travail Ce que dit le rapport Mettling (Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines) Préconisation n°23 […]
L’ARTICULATION ENTRE LA VIE PRIVEE ET LA VIE PROFESSIONNELLE La diffusion du numérique, caractérisée par sa vitesse et son ampleur, a déjà eu des conséquences […]
Au sommaire de ce numéro : Chartes, codes éthiques et alertes profesisonnelles Consultez : FO Cadres n°159
L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les […]
Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. […]
Au sommaire de ce numéro : Statut cadre et avantages catégoriels Consultez : FO Cadres n°158
La loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, a été adoptée le 5 mars 2014. Elle réforme notamment la formation professionnelle […]
Depuis le 1er juillet 2014, le nouveau régime du travail à temps partiel instauré par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 est […]
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