[Droit] Un cadre au forfait-jours peut-il être soumis à des plages horaires ?
Non, le cadre au forfait-jours ne peut pas être soumis à un rythme de travail collectif. Par définition, les forfaits-jours peuvent concerner soit des salariés […]
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Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs Dès le 25 mai 2018, le RGPD, acte juridique européen, va encadrer la […]
Latitudes données aux salariés pour éradiquer les gaspillages et améliorer sans cesse la production, organisation moins descendante et court-termiste, emplois stables… : en vogue depuis […]
La première réunion de négociation sur l’encadrement s’est tenue ce 21 décembre au siège du MEDEF. Les discussions devraient aboutir d’ici avril 2018. FO-Cadres se […]
MOTIF PERSONNEL. Un flot de licenciements qui ne fait pas de vagues Au sommaire de ce numéro : Les GAFA, bientôt mieux taxés dans l’UE […]
Au sommaire de ce numéro : – Interview de Jean-Marie Marx, Directeur général de l’Apec. – Prélèvement à la source : une réforme pour rien […]
La transaction permet en quelque sorte une justice privée, puisqu’il s’agit d’un contrat visant à terminer un conflit ou à prévenir sa survenance. Le recours […]
FO-Cadres a été à l’initiative, avec les affiliés français d’Eurocadres, d’une journée dédiée au sujet « La numérisation : quel impact pour les cadres ? » le 14 octobre […]
Au sommaire de ce numéro : Loi Travail. FO ne lâchera rien sur le terrain juridique ! Union Européenne. NON aux droits sociaux à la […]
Point de vue syndical sur un acteur émergent Le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la […]
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