Réclamations FO pour la réunion CSE d’octobre 2023
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, […]
Le Comité des ministres du Conseil de l’Europe rappelle la France à l’ordre sur le barème des indemnités prud’homales pour licenciement injustifié
Le 6 septembre 2023, le Comité des ministres du Conseil de l’Europe a adopté une recommandation à l’encontre de la France afin qu’elle réexamine le […]
Comment gagner un jour de congé pour le week-end du 11 novembre 2023 ?
Pour un salarié qui travaille en semaine ouvré (5 jours / semaine du lundi au vendredi), chaque samedi férié entouré de jours de congés payés […]
Burn-out : Que faire quand l’épuisement prend le dessus ?
Le burn-out est surnommé « le mal du siècle », tant le nombre de cas augmente d’année en année, à mesure que les pressions professionnelles, […]
L’employeur peut produire des photos issues d’un groupe privé de discussions pour prouver une faute du salarié
La Cour de cassation rappelle que des photos provenant d’un groupe privé de discussions peuvent être admises par le juge si l’employeur ne dispose pas […]
Réclamations FO pour la réunion CSE de septembre 2023
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, […]
FO constate le retour des ruptures de période d’essai chez Astek
A nouveau, le syndicat FO est contacté par des salariés, récemment embauchés (Lille, Rennes …), dont l’employeur a décidé de rompre la période d’essai alors qu’ils n’ont […]
Congés payés : un droit renforcé !
⚖ FO se félicite des décisions rendues par la Cour de cassation sur le droit aux congés payés. Elles constituent une importante avancée sociale pour […]
Congé d’adoption
Les salariés qui adoptent un enfant bénéficient d’un congé d’adoption d’une durée de 16, 18 ou 22 semaines selon les situations :👉 16 semaines dans […]
Prime vacances : La direction d’Astek floue-t-elle les salariés ?
A la suite de la récente décision de la Cour de Cassation concernant le calcul de l’assiette du montant global de la prime vacances à […]