Logement intermédiaire : Une option trop méconnue des cadres
Résolument engagés pour l’amélioration des conditions de vie de tous les salariés, FO et l’ensemble des partenaires sociaux d’Action Logement ont décidé de relever le […]
Audition de salariés lors d’une expertise risque grave votée par le CSE
L’expert, désigné le CSE, peut entendre des salariés de l’entreprise si celui-ci considère ces auditions utiles à sa mission et seulement à la condition d’obtenir […]
Réclamations FO pour les réunions de juillet 2024
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]
Le respect de la vie privée du salarié
👉 L’affaire Un salarié, agent de sécurité et d’incendie d’une entreprise, est transféré dans une autre entreprise en raison d’un transfert de prestataire de marché.La […]
Changement concernant le forfait-jours
A partir du 1er juillet 2024, le forfait-jours est applicable aux salariés cadres à partir de la position 2.3. En conséquence, ces salariés doivent percevoir […]
Transfert de contrats de travail et avantages
Si le nouvel employeur doit maintenir les avantages des salariés transférés, il ne peut pas, pour autant, refuser de leur accorder les avantages en vigueur […]
Extension des accords d’entreprise ASTEK
Le syndicat FO a signé ce jour l’extension des accords (Compte Epargne Temps, Droit à la déconnexion, Mobilité durable, Participation aux résultats de l’entreprise) du […]
Mails envoyés à des heures tardives pour preuve que des heures complémentaires ont été réalisées
👉 L’affaire Une salariée, engagée en qualité de directrice administrative et financière en 2016, est licenciée pour insuffisance professionnelle en 2017. Elle a saisi la […]