[Astek] Priorités de négociation 2026 pour FO
FO a présenté à la Direction les sujets sur lesquels le syndicat souhaite négocier en 2026 : FO a d’ailleurs présenté des propositions
FO
[Astek] Réclamations FO pour la réunion des Représentants de Proximité de janvier 2026
Parmi les attributions des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait des délégués du personnel, avant […]
[Astek] Newsletter FO #94 – Décembre 2025
L’année 2025 a été socialement désastreuse pour les salariés de l’entreprise.
[BETIC] Accords parentalité et égalité professionnelle
Deux accords collectifs ont été mis à la signature dans la branche BETIC le 16 juillet 2025. Le premier, consacré à la parentalité et aux […]
Le salarié peut-il avoir accès au contenu de ses mails professionnels ?
Dans une décision importante en date du 18 juin 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a considéré que les courriels émis ou reçus par […]
[Astek] Audience au tribunal de Nanterre concernant un droit d’alerte économique
Pour rappel, le CSE (dont FO fait parti) a voté un droit d’alerte économique en mai 2025. La direction a contesté le bien fondé de […]
[Astek] Newsletter FO #93 – Novembre 2025
La baisse des effectifs se poursuit malgré les recrutements, et elle concerne tous les métiers (managers, recrutement, assistantes du personnel, paye, ingénieurs, […]
[Astek] CR Réunion CSE de novembre 2025
Principaux sujets abordés Commentaires de FO Le projet de mise en place d’un dispositif de bureaux mobiles La direction, qui ne souhaite pas parler de […]
[Astek] FO obtient l’amélioration de la politique sociale du CSE
FO a proposé deux améliorations qui ont été acceptées par le CSE : FO remercie le CSE d’avoir pris en compte ces deux demandes d’évolution.
[Astek] Le tribunal de Nanterre confirme l’expertise RPS voté par le CSE
Le 19 novembre, le tribunal de Nanterre a débouté ASTEK de sa demande d’annulation de la décision du CSE de lancer une expertise sur les […]