[RTL] Ces entreprises qui s’affranchissent des règles pour licencier leurs salariés
Diffusion sur RTL le 19 Juin 2020
Licenciement
[France Info] On te licencie pour faute grave comme ça tu pourras toucher le chômage
Selon Force Ouvrière, le groupe Astek aurait demandé à des salariés de reconnaître une faute grave fictive pour pouvoir être indemnisés. Les syndicats affirment que […]
[Nice Matin] « Explosion du chômage dans les Alpes-Maritimes : à Sophia Antipolis, Astek préfère ‘sociabiliser les pertes' »
La crise a provoqué une explosion sans précédent du chômage. 843.000 demandeurs d’emploi supplémentaires en avril sur l’ensemble du pays, presque un quart de plus […]
[France Info] « Le groupe Astek licencie sans plan social »
Interview réalisée le 5 juin 2020 et diffusé le 8 juin à 10h25 sur France Info Radio.
[Nice Matin] Fin de période d’essai, licenciements… Mobilisés, des employés d’Astek dénoncent des pratiques qu’ils jugent illégales
Ce matin, des salariés d’Astek se sont réunis devant l’agence de Biot pour dénoncer la situation. https://www.nicematin.com/faits-de-societe/fin-de-periode-dessai-licenciements-mobilises-des-employes-dastek-denoncent-des-pratiques-quils-jugent-illegales-513594
[France 3] « Coronavirus : activité économique au ralenti chez Amadeus, un des plus gros employeurs de la Côte d’Azur
Salariés en télétravail, projets suspendus… Le groupe espagnol Amadeus s’organise face à l’épidémie de Covid-19. Les syndicats s’inquiètent pour l’emploi des sous-traitants en particulier à […]
Newsletter FO – Licenciement : Au suivant
Comme nous le craignions dans l’une de nos précédentes communications intitulé « EPL : ça se passe chez nous … », le licenciement de « […]
[Droit] Le barème des indemnités de licenciement remis en cause par trois décisions de conseil des prud’hommes
Six jours après la décision du Conseil des prud’hommes (CPH) de Troyes du 13 décembre 2018, c’était au tour de celui d’Amiens d’invoquer, le 19 […]
[Droit] Réorganisation interne de l’entreprise et résiliation du contrat de travail aux torts de l’employeur
L’employeur qui laisse son salarié dans l’ignorance sur ses futures missions dans le cadre de réorganisations interne a manqué à ses obligations, justifiant la prise […]