Négociations sur le protocole électoral (23 juil. 2014)
A l’arrêt depuis plusieurs mois en raison de la réorganisation du groupe (dont nous vous parlerons prochainement), les négociations du protocole électoral ont repris le […]
Reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles
Depuis une dizaine d’années, le mot de burn out s’est imposé dans le langage courant pour décrire l’épuisement professionnel des salariés. Tant que celui-ci touchait […]
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Vous ou votre employeur souhaitez négocier une rupture conventionnelle? Soyez très averti car il s’agit d’une procédure ayant fait l’objet de nombreux abus de la […]
Période d’essai
Votre contrat de travail prévoit une période d’essai. Il s’agit d’une étape particulière et préalable à la validation définitive de votre embauche. Il est donc […]
Réduction des effectifs : action du Comité d’entreprise
Communication intersyndicale et inter-CE sur la forte réduction des effectifs. Télécharger le communiqué intitulé Vos élus et vos syndicats du groupe Astek sifflent la mi-temps ! […]
Rapport de l’expertise CHSCT sur l’extension et l’aménagement de l’agence de Lyon d’Astek Rhône-Alpes
Le cabinet d’expertise Technologia, choisi par les représentants du personnel au CHSCT d’Astek Rhône-Alpes, a présenté son rapport final le 3 juillet dernier en présence […]
Encadrement des stages : Un goût d’inachevé !
La proposition de loi relative au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires a été adoptée le 15 mai 2014 […]
Intermission, inter-chantier, inter-contrat ?
L’intermission est une période sensible qui peut être très mal vécue. Entre mythe, faux-semblant et interprétation, il est plus que temps de rétablir certaines vérités. […]
FO arrive chez Astek
Bonjour, Depuis quelques semaines, une section FO a été constitué au sein du groupe Astek. Celle-ci est née de l’aspiration de salariés à proposer une […]