En cette rentrée, FO reçoit de nombreux messages de salariés :👉 Certains voient leur période d’essai rompue.👉 D’autres sont convoqués à un entretien préalable, prélude […]
L’employeur, qui envisage de licencier un salarié, doit obligatoirement le convoquer à un entretien préalable. Dans une décision du 12 mars 2025, la Cour de […]
Un entretien préalable au licenciement ne peut pas avoir lieu moins de 5 jours ouvrables après la présentation de la lettre de convocation à l’entretien […]
L’entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement doit avoir lieu au moins 5 jours ouvrables après que la lettre recommandée de convocation a […]
L’année 2016 est terminée. Il est temps de faire un premier bilan. Il n’est jamais inutile de regarder derrière soi pour mieux préparer l’année et […]
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