Négociations – Temps de Travail

Interpellée par plusieurs inspections du travail sur l’absence de suivi du temps de travail, la direction a ouvert en urgence une négociation sur le temps de travail.

Dès la première réunion, la direction cherche uniquement à obtenir un accord pour déroger à son obligation de suivi du temps de travail.

Pour FO, cette négociation doit permettre :

  • de remettre à plat les multiples modalités de travail au sein de l’entreprise,
  • de clarifier les règles d’obtention et de prise des jours de RTT et de congés,
  • d’obtenir une augmentation du nombre de jours de RTT.

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