La journée de solidarité est une journée destinée à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.
Pour les salariés, cela consiste en une journée de travail supplémentaire.
Pour les employeurs, elle se traduit par le versement de la contribution solidarité autonomie
équivalent à 0,3% de la masse salariale due par l’employeur (en lieu et place d’une charge
patronale de 25 à 42%).
Consulter les revendications (pdf, 1 page, 122 Ko).
Poster un Commentaire