Articles par foastek
[BETIC] Salaires : Revalorisation en trompe l’oeil
Après deux années blanches, un accord portant sur les minima salariaux a été conclu dans la branche des bureaux d’étude (BETIC). Il s’agit d’un accord […]
Forfait-heures – Nullité
L’employeur ne peut refuser d’appliquer une convention de forfait en heures au motif que certaines clauses sont irrégulières.Seul le salarié peut se prévaloir de la […]
Temps de déplacement professionnel & Contrepartie
Lorsque le temps de déplacement professionnel excède le temps normal de trajet domicile/lieu habituel de travail, l’employeur doit accorder une contrepartie, celle-ci ne pouvant être […]
Guide Impôts 2022
FO astek met à votre disposition un guide, réalisé par le syndicat FO, afin de vous aider dans votre déclaration d’impôts. Lien : Guide impôts […]
Rémunérations, Partage de valeur ajoutée, Temps de travail : Bilan « Négociations inexistantes »
Après plusieurs séances au cours desquelles l’équipe FO astek a présenté et expliqué ses revendications pour les salariés de l’entreprise, a pris en compte certains […]
[Actu] Disparition de Marion Créhange, première personne à obtenir un doctorat en informatique en France
FO astek souhaite rendre hommage à Marion Créhange, pionnière française de l’informatique longtemps oubliée. La première thèse en informatique de France a été soutenue par […]
FO permet l’amélioration du projet d’aménagement des locaux de Lyon prévu par la direction
A la suite d’un important travail mené par deux élus FO (métrage des locaux, sondage auprès de managers et de chargés de recrutement, plans et […]
La loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte
Le Conseil Constitutionnel ayant validé l’essentiel de la loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, elle a été promulguée le 21 mars et publiée […]
Les négociations avec les syndicats sont-elles une priorité pour la direction d’Astek ?
FO astek fait le constat d’une forte dégradation des négociations avec la direction depuis plusieurs mois : Plusieurs thèmes de négociations reportés dont le handicap, […]