[Astek] FO signe l’avenant de l’accord Mobilité Durable
FO a obtenu :
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[BETIC] Avenant n° 7 du 18 décembre 2024
Avenant n° 7 du 18 décembre 2024 à l’accord du 7 octobre 2015 relatif à la complémentaire santé portant revalorisation des cotisations.
[Astek – Négociation 2025] Rémunération, Frais professionnels, Temps de travail, Partage de la valeur ajoutée
Mardi 17 décembre a eu lieu la 2ème réunion sur la négociation des rémunérations 2025. FO est toujours en attente des informations demandées lors de […]
Réclamations FO pour les réunions de novembre 2024
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]
[Astek] FO assigné en justice par la direction
La fédération FO des Employés et des Cadres et la section syndical FO astek ont reçu le 18 novembre un courrier d’assignation en justice concernant […]
Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraients’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des […]
[Astek] Nouvelle négociation sur le thème du Télétravail
En 2019, le syndicat FO est à l’origine de la mise en place de l’accord Télétravail au sein du groupe astek. Une nouvelle négociation vient […]
[Astek] Le cabinet CATEIS rend un rapport inquiétant sur les risques psychosociaux concernant les représentants du personnel
Le 3 octobre, lors d’une réunion extraordinaire du CSE, le cabinet CATEIS a présenté son rapport sur les risques psychosociaux concernant les représentants du personnel. […]