[Négociations] Extension des accords d’entreprise aux nouvelles sociétés de l’UES astek
Dans le cadre de la négociation, FO a fait les revendications suivantes pour améliorer les accords existants.
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FO refuse de signer l’accord des moyens du CSE et des organisations syndicales
Contrairement aux deux autres syndicats représentatifs, FO n’a pas souhaité signer cet accord car leprojet de la direction réduit fortement la liberté d’expression du CSE […]
[Astek] Erreur dans le paiement des congés payés et des CET
Pour rappel (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359) :Pendant son congé, le salarié perçoit une indemnité de congés payés. Cette indemnité peut être calculée de deux façons :– [Règle du 10ème] L’indemnité de […]
Reconnaissance de la maladie professionnelle
Une maladie contractée par un salarié n’est présumée d’origine professionnelle qu’à la condition que celui-ci ait personnellement effectué un des travaux limitativement énumérés dans les […]
Salarié : dire ce qui ne va pas, c’est permis!
La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) s’est penchée récemment sur la liberté d’expression du salarié, l’étendue de celle-ci et ses limites (CEDH, 20-2-24, […]
[Négociation] Accord Handicap
Ouverte en 2019, la négociation Handicap a malheureusement connu pendant 4 ans des hauts et des bas sans permettre de finaliser un accord. Relancée en […]
L’entretien préalable et la signature de la convention de rupture conventionnelle peuvent avoir lieu le même jour
L’affaire Une salariée ayant signé une rupture conventionnelle a saisi les juges en réclamant l’annulation de la rupture conventionnelle au motif que la signature de […]