Astek – Télétravail (2023) : la « négociation » biaisée
FO a fortement contribué à la mise en place de l’accord télétravail dans l’entreprise en mars 2019. Il y a quelques semaines, la direction a […]
FO a fortement contribué à la mise en place de l’accord télétravail dans l’entreprise en mars 2019. Il y a quelques semaines, la direction a […]
Tout en reconnaissant que les revendications de FO ont un très faible coût pour l’entreprise (journée offerte pour les salariés sans jour de RTT, journée […]
Après 2 ans d’arrêt, FO réclame et obtient la réouverture de la négociation sur le handicap. Cette « longue pause » va nécessiter de reprendre l’intégralité des […]
La direction a présenté un projet au CSE consistant à restituer les locaux d’Olivet de 256 m2 et à conserver uniquement les locaux d’Orléans de 157 […]
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, […]
La direction a présenté au Comité Social et Economique un projet d’agrandissement de ses locaux bordelais. Dans celui-ci, elle prévoit entre autres : Tout comme […]
Depuis quelques semaines, notre syndicat est sollicité par des collègues demandant à être assister lors d’un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement. […]
« Tout employeur employant plus de cent salariées peut être mis en demeure d’installer dans son établissement ou à proximité des locaux dédiés à l’allaitement » (Article […]
La journée de solidarité est une journée destinée à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Pour les salariés, cela […]
Tout comme pour les locaux de Lyon et de Clermont-Ferrand, à partir du projet présenté au CSE, l’équipe FO a fait des propositions sous la […]
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