Newsletter FO – Strass, paillettes … et cacahuètes
Après de nombreuses années de déficit de communication, ce dont les salariés et leurs représentants du personnel se sont régulièrement plaints, la Direction a enfin […]
Astek
Newsletter FO – CHSCT Sud-Est, élections professionnelles, modalité 2, salaires, télétravail
Initialement, les élections professionnelles au sein du Groupe Astek auraient dû avoir lieu en février 2018. Suite à la publication des Ordonnances Macron (suppression des […]
Newsletter FO – CAREment pas ça
En 2017, la Direction a décidé de lancer le programme « CARE » à grand renfort de communication (site internet, fascicule pour les managers, vocabulaire […]
Négociations – La direction refuse de négocier sur la journée de solidarité 2018
Dès le début de la 1ère réunion de négociation, la Direction a annoncé quelle reconduirait le dispositif en place depuis des années. Par cette position, […]
Pour la Direction, ce sera un CSE … unique
Afin de garantir une représentation des salariés la plus proche du terrain, l’ensemble des organisations syndicales ont proposé un Comité Sociale et Economique (CSE) Central […]
Newsletter FO – SECAFI épingle Astek sur les conditions de travail du plateau Orange de Colomiers
Après un an d’attente malgré la souffrance de plusieurs dizaines de salariés (mal‑être, tensions, arrêts maladies, démissions …), le CHSCT a finalement décidé à déclencher une expertise […]
Négociations – Journée de Solidarité 2017
Une nouvelle fois, la négociation sur la « Journée de Solidarité » s’est soldée par une mascarade : ouverture tardive de la négociation fin juillet alors que […]
Négociations – Participation des bénéfices
Après plusieurs réunions de discussion, l’ensemble des organisations syndicales (OS) représentatives ont indiqué à la Direction qu’ils sont signataires de l’accord de participation au niveau […]
Le temps se gâte pour les plus de 50 ans chez Astek
Le DRH ne voyant aucune raison d’accorder spécifiquement aux salariés séniors (à partir de 50 ans dans l’accord) des dispositions pour limiter l’impact sur la […]