Négociations sur le protocole électoral (octobre 2014)
La position de FO consiste en la mise en place de CEt régionaux car cette organisation favorise la proximité avec les salariés et l’opérationnel, la […]
La position de FO consiste en la mise en place de CEt régionaux car cette organisation favorise la proximité avec les salariés et l’opérationnel, la […]
Le 5 mars 2014, a loi réformant notamment la formation professionnelle par la transposition de l’ANI du 14 décembre 2013, avec certaines modifications, a été adoptée. […]
La loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, a été adoptée le 5 mars 2014. Elle réforme notamment la formation professionnelle […]
La question de la syndicalisation est récurrente dans le monde salarial : “Se syndiquer, à quoi ça sert ?… Les syndicats c’est ringard ! L’effectif […]
L’arrêt N°13-18850 de la Cour de Cassation du 17 septembre 2014 a indiqué qu’un employeur doit obligatoirement remettre au salarié en fin de contrat une […]
Depuis le 1er juillet 2014, le nouveau régime du travail à temps partiel instauré par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 est […]
Question posé par une déléguée du personnel à l’employeur Lorsqu’un ingénieur d’affaires arrive à joindre un consultant pendant ses congés payés, de quel droit lui […]
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