Satisfait à son obligation de reclassement l’employeur qui a soumis au salarié plusieurs offres de reclassement correspondant aux recommandations de la médecine du travail et qui sont comparables au poste précédemment occupé par le salarié, et qui se voit opposer un refus de la part du salarié d’assister à l’entretien organisé par l’employeur en vue de discuter des possibilités de reclassement.
Source : Cass. soc., 25-01-23, n°20-10135
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