Burn-out : Que faire quand l’épuisement prend le dessus ?
Le burn-out est surnommé « le mal du siècle », tant le nombre de cas augmente d’année en année, à mesure que les pressions professionnelles, […]
Santé
Newsletter FO #80 – Septembre 2023
La fin de l’année sera chargée notamment en raison des élections professionnelles et donc du renouvellement des représentantes et des représentants des salariés. Ces élections […]
Inaptitude : L’employeur doit vérifier la compatibilité du poste de reclassement avec les préconisations du médecin du travail
Le médecin du travail a déclaré inapte un salarié. L’employeur lui a proposé un reclassement sur un poste que le salarié a refusé. L’employeur a […]
La reconnaissance de l’accident de travail lors du télétravail se joue à quelques mètres ou minutes près
Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée […]
Technologia rend un rapport sévère sur la prévention des risques professionnels chez ASTEK
FO, soutenu par les membres du Comité Social et Economique d’ASTEK, a fait voter la réalisation d’une étude du document unique d’évaluation des risques professionnels […]
Conditions de travail des salariés assistantes de gestion et du contrôle de gestion : FO débloque la situation
En octobre 2022, FO constate une dégradation des conditions de travail des collègues du service ADV-CDG et écrit au PDG à ce sujet. Pendant 8 […]
Astek Orléans : malgré les propositions de FO, la direction refuse d’améliorer l’aménagement des locaux
La direction a présenté un projet au CSE consistant à restituer les locaux d’Olivet de 256 m2 et à conserver uniquement les locaux d’Orléans de 157 […]
Astek refuse d’installer le moindre espace dédié à l’allaitement dans les différents locaux de l’entreprise
« Tout employeur employant plus de cent salariées peut être mis en demeure d’installer dans son établissement ou à proximité des locaux dédiés à l’allaitement » (Article […]
Nouveaux locaux d’Astek Rennes : De nombreuses propositions de FO pris en compte
Tout comme pour les locaux de Lyon et de Clermont-Ferrand, à partir du projet présenté au CSE, l’équipe FO a fait des propositions sous la […]
Affaire France Télécom : le harcèlement moral institutionnel est confirmé
L’affaire France Telecom a connu, à l’époque des faits, d’importantes retombées médiatiques en raison, notamment, du nombre de victimes. Après le tribunal correctionnel qui s’était […]