Si le salarié qui a travaillé durant son arrêt maladie peut obtenir une réparation de la part de son employeur, celle-ci n’est pas forcément automatique. Tout dépend de qui a été à l’initiative du travail réalisé : l’employeur ou le salarié.
Si c’est le salarié qui a travaillé de son propre chef, il n’y a pas de droit à réparation automatique, ainsi que l’a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 1er juillet 2026.
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