Arrêts de travail, Rupture conventionnelle : Ce qui change au 1er septembre

1️⃣ Arrêts de travail

👉 La 1ère prescription d’arrêt de travail est limitée à 31 jours maximum ;
👉 Chaque prolongation sera limitée à 62 jours maximum.

⚠️Cela ne signifie pas qu’un salarié ne peut plus être arrêté au-delà de ces durées. Il s’agit de plafonds applicables à chaque prescription médicale, et non d’une durée maximale totale de l’arrêt.

2️⃣ Rupture conventionnelle

Le salarié qui quitte son emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle voit leur durée maximale d’indemnisation chômage réduite.

👤 55 ans et plus
➡️ durée d’indemnisation de 20,5 mois maximum

👤 Moins de 55 ans
➡️ durée d’indemnisation de 15 mois maximum

Les résidents d’Outre-mer, hors Mayotte, voient leur durée d’indemnisation portée à 20 mois pour les personnes de moins de 55 ans et à 30 mois pour les personnes de 55 ans et plus.