🚨 Sensibilisation des salariés au risque cardio-neuro-vasculaire lors de la visite de mi-carrière

Tout salarié bénéficie d’une visite médicale de mi-carrière, organisée durant l’année civile de ses 45 ans.

Cette visite médicale de mi-carrière a pour objet :
👉 D’établir un état des lieux de l’adéquation entre le poste de travail et l’état de santé du salarié en tenant compte des expositions aux facteurs de risques auxquels il a été soumis ;
👉 D’évaluer les risques de désinsertion professionnelle, en prenant en compte l’évolution des capacités du salarié en fonction de son parcours professionnel, de son âge et de son état de santé ;
👉 De sensibiliser le salarié aux enjeux du vieillissement au travail et à la prévention des risques professionnels ;
👉 De sensibiliser le salarié à certains enjeux de santé publique susceptibles d’affecter sa santé au travail, notamment aux facteurs de risques cardio-neuro-vasculaires (tabagisme, consommation excessive d’alcool, sédentarité, obésité, cholestérol, diabète, maladie rénale chronique, hypertension artérielle …).

Durant cette visite, le salarié doit se voir proposer un dépistage précoce des maladies cardio-neuro-vasculaires et des maladies cardiaques structurelles.