[Loi Travail] Point d’actualité sur les grèves et manifestations
FORCE OUVRIÈRE a annoncé, à l’issue de la manifestation du 14 juin 2016, plus d’un million de salariés présents sur Paris, sans compter les manifestations […]
[Loi Travail] Votation citoyenne
Pour ou contre la loi Travail, faites-le savoir ! La votation citoyenne organisée par les 7 organisations syndicales (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) […]
[Contrat de travail] La clause de non-concurrence en 6 questions clefs
La clause de non-concurrence est une obligation contractuelle qui s’applique après la rupture du contrat de travail. Moyennant une contrepartie financière, elle interdit au salarié […]
Négociations – Egalité Professionnelle 2015
Depuis les dernières élections professionnelles où le syndicat FO est devenu représentatif, condition nécessaire pour participer aux négociations au sein de l’UES (groupe) Astek, ses […]
[DP FO Sud-Est] Merci pour ce moment
Notre direction communiquant peu, FO a décidé de vous tenir informé de sujets traités lors des réunions de la délégation du personnel. Pour en savoir […]
Newsletter FO – Le changement, c’est maintenant !
L’année 2015 a été marquée par une stagnation des effectifs, malgré le recrutement d’environ 600 salariés, et un turn-over moyen supérieur à 32 % (les […]
[FO Cadres] Lettre n°163
Au sommaire de ce numéro : Focus sur la réforme du Code du travail Désignation des délégués syndicaux : FO obtient gain de cause La retraite […]
[Contrat de travail] La contrepartie financière de la clause de non concurrence
La clause de non-concurrence vise à interdire au salarié, après la rupture de son contrat de travail, l’exercice d’une activité qui porterait préjudice à son […]
Sondage sur des thèmes vous concernant : conditions de travail, relations professionnelles, modes de transport, formation, salaire, négociations …
Pour FO, l’avis et le ressenti des salariés sont importants. A travers ce sondage (25 questions), nous vous proposons de vous donner la parole. Accès […]