[Négociation] Accord Handicap
Ouverte en 2019, la négociation Handicap a malheureusement connu pendant 4 ans des hauts et des bas sans permettre de finaliser un accord. Relancée en […]
L’entretien préalable et la signature de la convention de rupture conventionnelle peuvent avoir lieu le même jour
L’affaire Une salariée ayant signé une rupture conventionnelle a saisi les juges en réclamant l’annulation de la rupture conventionnelle au motif que la signature de […]
Négociation sur l’extension des accords d’entreprise aux nouvelles sociétés ayant intégrés l’UES
FO est favorable à l’extension des accords (https://lnkd.in/eqAWfEkx) suivants à l’ensemble des salariés des sociétés (DreamIT, Emisys, IT&M, Tekneum) récemment intégrées dans l’UES :– Compte […]
Versement de la prime de partage de la valeur (PPV) en 2023
L’ACOSS (caisse nationale des Urssaf qui gère la trésorerie de chacune des 4 branches de la Sécurité sociale) a indiqué qu’en 2023 :👉 Les entreprises ont versé […]
La direction a balayé d’un revers de la main la négociation concernant la journée de solidarité
FO (seul syndicat à présenter des revendications) a rappelé que la journée de solidarité rapporte chaque année un million d’euros de bénéfices à l’entreprise. La […]
[Négociation] Journée de solidarité
Dans le cadre de la négociation sur la journée de solidarité, FO a adressé ses revendications à l’employeur.
Les objectifs fixés par l’employeur sont à faire en début d’exercice sous peine de devoir payer l’intégralité du variable qui en dépend
La rémunération d’un salarié, prévue par son contrat de travail, peut comprendre une part variable dépendant d’objectifs annuels définis unilatéralement par l’employeur. Faute pour l’employeur […]
Réclamations FO pour les réunions CSE et RP de février 2024
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]