Renonciation de la clause de non-concurrence lors d’un licenciement
Source : 41 – Société d’Avocats En cas de licenciement avec dispense de préavis, l’employeur peut renoncer au bénéfice de la clause de non-concurrence au […]
Source : 41 – Société d’Avocats En cas de licenciement avec dispense de préavis, l’employeur peut renoncer au bénéfice de la clause de non-concurrence au […]
La direction ne s’est malheureusement positionnée sur bien peu de sujets lors de la 1ère réunion. PARENTALITE CONGE SUPPLEMENTAIRE ENFANT HANDICAPE5 jours de congés supplémentaires […]
Le CSE a organisé une enquête concernant la thématique « Intermission ». L’expert mandaté a présenté son rapport et plusieurs constats sont apparus. Pour les salariés métiers : […]
FO a obtenu que la négociation sur la QVT aborde les thématiques Parentalité et Salariés aidants. FO a envoyé ses 1ères revendications à la direction.
Source : FO C’est la première fois que la Cour de cassation se prononce sur cette question. Un salarié engagé en tant que délégué régional […]
Jusqu’à récemment, la jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation refusait au juge la possibilité de fonder sa décision uniquement ou de […]
La prise en charge des frais professionnels par le groupe astek n’a pratiquement pas progressé depuis 2014. FO a une nouvelle fois demandé l’ouverture d’une […]
L’employeur refusant d’appliquer la disposition de l’article 11.3 de la CCN concernant le déplacement des cadres, le syndicat FO informe l’employeur de la saisie de […]
La direction introduit la réunion en disant qu’elle considère qu’il n’y a rien à faire concernant l’égalité professionnelle et n’a donc proposé aucun sujet à […]
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