Newsletter FO #92 – Septembre 2025
Depuis la pandémie de Covid19, cherchant à grossir plus rapidement, la direction a pris un virage dans la gestion de son personnel. Afin de respecter […]
Depuis la pandémie de Covid19, cherchant à grossir plus rapidement, la direction a pris un virage dans la gestion de son personnel. Afin de respecter […]
Tout salarié, sans condition d’ancienneté, a droit à un congé de proche aidant [*], lui permettant de cesser temporairement son travail, pour s’occuper d’une personne présentant […]
L’Apec a publié une étude consacrée aux difficultés rencontrées par les cadres parents dans la conciliation de leur vie professionnelle et personnelle. Malgré une organisation […]
La Cour de cassation a rendu, le 10 septembre 2025, un arrêt très attendu qui consacre un principe majeur : lorsqu’un salarié tombe malade pendant […]
Ce 11 septembre 2025, la cour d’appel de Versailles vient de publier son verdict et condamne le groupe Astek pour différentes entraves au fonctionnement du […]
L’intelligence artificielle (IA) représente tout outil utilisé par une machine afin de reproduire des comportements liés aux humains, tels que le raisonnement, la planification et […]
Exit donc le mécanisme démarrant à 62 ans comme le fixait la réforme des retraites de 2023. Dès le 1er septembre, changement pour la retraite […]
Le Gouvernement, en partenariat avec l’Alliance pour la santé mentale, a publié une charte d’engagement pour inciter les employeurs à structurer leurs actions en faveur […]
Constatant une dégradation de l’environnement de travail du personnel du département Life Science, FO a interpellé la direction : Lors de la consultation du CSE […]
Copyright © 2025 | Thème WordPress par MH Themes