Un arrêt de travail ne met pas fin à toutes les obligations des salariés. En principe, le salarié peut refuser de répondre selon son état […]
Chaque année, FO veille à ce que la NAO ait bien lieu. Afin de pouvoir défendre au mieux les intérêts de l’ensemble des salariés et […]
Ne peut être rejetée la demande en nullité du licenciement prononcé en raison de propos agressifs et irrespectueux émis par le salarié sans qu’il n’ait […]
Un véhicule de service peut être requalifié en avantage en nature si l’usage privé est caractérisé,comme le souligne un arrêt de la Cour de cassation […]
Parmi les attributions des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait des délégués du personnel, avant […]
Tout salarié ou ancien salarié peut demander au service des ressources humaines [ou au délégué à la protection des données (DPO) selon les cas] la […]
Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien professionnel a été remplacé par l’entretien de parcours professionnel (art. L 6315 1 ; loi n°2025-989 du 24 octobre 2025). Dans les […]
Décarboner, recycler, concevoir autrement, transformer les modèles productifs : l’ingénierie n’est plus seulement une affaire de performance technique. Elle devient un levier central de la […]
Le Conseil de l’IA et du Numérique présente les principes de fonctionnement des intelligences artificielles dites « agentiques », capables d’enchaîner des tâches, de proposer […]
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