Actualité – Page 4

Santé mentale au travail : Des risques accrus pour les cadres

17 février 2026 foastek 0

La dégradation de la santé mentale en entreprise ne se limite pas à une seule catégorie d’âge ou de statut : elle touche à la […]

Baromètre du numérique : Qui utilise quoi en 2026 ?

13 février 2026 foastek 0

Le Baromètre du numérique 2026, réalisé par le CRÉDOC pour l’Arcep, l’Arcom, le CGE et l’ANCT, s’appuie sur une enquête menée en 2025 auprès de […]

[Astek] Réclamations FO pour la réunion des Représentants de Proximité de février 2026

12 février 2026 foastek 0

Parmi les attributions des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait des délégués du personnel, avant […]

Le seul constat du non-respect du temps de pause quotidien ouvre droit à réparation

6 février 2026 foastek 0

Un salarié est engagé en qualité de grutier offshore par une société le 10 octobre 2014. En juillet 2020, il saisit le conseil de prud’hommes pour […]

[Astek] Décision de la direction sur les demandes de négociations de FO pour 2026

4 février 2026 foastek 0

Demande FO Décision de la direction Rémunération, temps de travail dont la gestion du temps partiel ACCEPTE (car obligation légale) Partage de la valeur ajoutée […]

Liberté d’expression du salarié : quand une sanction est-elle possible ?

2 février 2026 foastek 0

Il résulte des articles 11 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789, 10 de la Convention de sauvegarde des […]

L’intelligence artificielle : progrès technologique ou nouveau levier de précarisation ?

28 janvier 2026 foastek 0

L’essor de l’IA constitue un enjeu majeur pour l’emploi et les conditions de travail. Derrière les discours rassurants sur la « transformation des métiers » […]